نرخ بیکاری در میان مهاجران، در ماه اوت 2022 کمترین میزان ثبت شده را نشان می دهد. «با رسیدن کانادایی‌ها به سن بازنشستگی و خروج از نیروی کارشاغل، مهاجرت به کانادا در حمایت از رشد نیروی کار اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند.» – نظرسنجی نیروی کار، اوت 2022.
برای اولین بار از زمان دسترسی به اطلاعات در سال 2015 در دسترس، تعداد افراد بیکار در کانادا (989،000) کمتر از شغلهای آزاد (1,038,000) در کانادا بود. این یک خبر بزرگ برای جویندگان کار است، زیرا بیش از یک سوم (38٪) از شاغلین انتظار دارند که استخدام کارمندان ماهر در سه ماه آینده یک چالش باشد.
میزان شغل به طور خاص در استان های بریتیش کلمبیا، مانیتوبا و نوا اسکوشیا کاهش یافته، در حالی که در کبک افزایش یافته است.
اداره آمار کانادا اشاره کرد که نرخ بیکاری در ماه اوت در میان مهاجران کمترین نرخ بیکاریبوده است (7.6%)
بر اساس این نظرسنجی، تا اوت 2022، مهاجران کانادا 875،000 نفر از نیروی کار کانادا را تشکیل می دادند که در مراکز شهری مانند تورنتو و مونترال به طور نامتناسبی پخش شده اند.
چرا فرصت های شغلی اینقدر زیاد است و چرا مهاجران به کانادا در بازار کار بهتر عمل می کنند؟
تعداد کانادایی هایی که به فکر تغییر شغل هستند در حال افزایش است. در ژانویه 2022، نسبت کارکنان دائمی (طبق LFS) که قصد داشتند کار خود را در 12 ماه آینده ترک کنند، 6.4٪ بود. در اوت 2022، این درصد به 11.9٪ افزایش یافته بود – تقریباً در شش ماه پس از جمع آوری اولیه داده های نظرسنجی، دو برابر شده است. تغییر شغل رایج ترین دلیل برای برنامه ریزی برای ترک شغل در ماه اوت بود.
با این حال، یکی دیگر از عوامل مؤثر، تعداد کانادایی‌هایی است که به سن بازنشستگی می‌رسند و از نیروی کار دور می‌شوند. طبق آمار کانادا، 307،000 کانادایی در ماه اوت مشاغل خود را ترک کردند تا در مقطعی از سال بازنشسته شوند. از آنجایی که جمعیت سالخورده ، جمعیت بیشتری را در کانادا تشکیل می دهد، این احتمالاً یک مشکل ادامه دار در سال های آینده خواهد بود.
هر دوی این عوامل در ماه اوت به موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا کمک می کند.
این برای افراد امیدوار به مهاجرت چه معنایی دارد؟
از آنجایی که مشاغل بدون متصدی یا مشاغل اشغال نشده، با نرخ بیکاری در حال افزایش هستند و شهروندی کهنسال همچنان تعداد نامتناسبی از جمعیت را تشکیل می دهد، مهاجران کانادایی ممکن است در سال های آینده نقش بیشتری در بازار کار داشته باشند. در واقع، باید شرایط مناسب وجود داشته باشد، LFS برای این موضوع توجه و وقت می گذارد:
در سال‌های اخیر، از آنجایی که کانادایی‌های بیشتری به سن بازنشستگی رسیده‌اند و از نیروی کار خارج شده‌اند، مهاجرت از اهمیت ویژه‌ای در حمایت از رشد نیروی کار برخوردار بوده است.»
جریان‌های مهاجرت اقتصادی کانادا همچنان محبوب‌ترین هستند، زیرا این کشور در طول تاریخ به دنبال حل بسیاری از خواسته‌های بازار کار خود از طریق مهاجرت بوده است – که باعث ایجاد برنامه‌های مدیریت شده اکسپرس انتری (برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)، برنامه تجارت ماهر فدرال شده است. FSTP)، و کلاس تجربه کانادایی (CEC))، علاوه بر برنامه نامزد استانی (PNP).
پیش بینی می شود امسال کانادا از 431،000 مهاجر استقبال کند و برای اولین بار، به منظور اجرای این هدف بیشتر از متقاضیان که از طریق PNP اقدام کرده اند استقبال می کند.
آیا سوالی در رابطه با نیازهای مهاجرتی خود دارید؟
فرم ارزیابی رایگان مهاجرت را تکمیل کنید و در عرض 24 ساعت پاسخ دریافت کنید تا ببینید آیا واجد شرایط هستید یا خیر.
تکمیل فرم ارزیابی باید تقریباً 5-7 دقیقه طول بکشد. ما ظرف یک روز کاری با شما تماس خواهیم گرفت تا در صورت امکان به شما در مسیر مهاجرت به کانادا، کمک کنیم.
می توانید با دریافت وقت مشاوره از مشاوره مستقیم خانم ابروانی استفاده کرده و مناسبترین گزینه های مهاجرتی را دریافت نمایید.
